2024浦东国际人才港论坛举行期间，以“药聚英才智启未来”为主题的生物医药产业人才论坛在沪举行。生物医药是上海三大先导产业之一，也是浦东的六大“硬核”产业之一。人才是生物医药产业的创新源泉，目前浦东生物医药产业从业人员占全市近一半的数量。论坛上，多位行业人士也讨论了当下产业稀缺的人才类别，包括跨行业背景的复合型人才、具有海外经验的BD人才等。

　　记者在论坛上获悉，30余年来，浦东张江不断完善生物医药服务生态体系，已集聚超过2300家生物医药创新主体，从业人员超过9万人，新型研发机构、企业技术中心、公共技术服务平台超过500家，国家重大科技基础设施12个，全球药、械10强超过2/3、全国医药百强企业超过1/3在张江布局。

　　经过30余年的发展，浦东生物医药产业涌现出一批创新成果。在国产创新药械方面，截至目前，浦东共有22个1类新药作为MAH持有人获批上市，合作申报获批上市39个，共有30个创新医疗器械获批上市；在超过550个临床在研1类新药管线%在海外开展临床，逐步实现了“中国新”与“全球新”的同步，全球化布局持续拓展。2023年，浦东新药获批上市数量占全国十分之一。

　　人才是生物医药产业的创新源泉。论坛现场，由上海市生物医药科技产业促进中心与上海浦东人才发展有限公司联合编制的《2024浦东新区生物医药产业人才发展趋势报告》（以下简称《报告》）正式发布。

　　《报告》显示，浦东生物医药产业从业人员占全市近一半数量。上海浦东人才发展有限公司人才咨询部部长、启慧咨询公司总经理邓斐表示，从学历上看，浦东生物医药产业从业人员本科及以上学历均值为60.6%，其中博士占比是4%；从高学历人才占比来看，近几年数量稳步提升，高学历人才流入量比去年增长2.5%，海外人才占比也稳中有升。

　　论坛上，多位嘉宾热议当前国内生物医药行业的紧缺人才类别。生物医药产业具有鲜明的国际化特点，这不仅表现在企积极开展出海布局，也表现在从业人员的国际化背景上。随着生物医药企业加速“出海”，对人才也带来了相应的新诉求。上海领泰启帆生物医药有限责任公司创始人、总经理冯焱表示，目前企业亟需有海外经验的BD（Business Development，商务拓展）人才。

　　罗氏中国加速器负责人唐秋嵩也表达了相似观点，“既懂买方、又懂卖方；既了解中国的文化背景，同时又能够讲得通全球资本市场故事，吸引全球资本的复合型BD人才，当前是很稀缺的。”

　　今年9月刚刚在浦东张江成立的上海临床创新转化研究院，依托申康37家三甲医院丰富的临床资源和临床数据资源为产业进行服务。上海临床创新转化研究院总裁段琦表示，希望能够招揽到更多具有跨行业背景的复合人才，更好弥合真实世界医疗数据和真实产业发展需求之间的“沟壑”。“大家都觉得医疗数据非常关键，但是怎么样用好医疗数据还在探索，不同产业细分行业当中对数据的需求也不一样。”

　　此次论坛由浦东新区人才工作局指导，张江集团主办，浦东生命科学产业发展有限公司、外高桥生物医药产业发展有限公司共同承办。

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